1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，并维护好日常办公环境的有序整洁

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、负责公司快件及传真的收发及传递

5、参与公司行政事务管理，兼任公司前台工作，负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、订水、订票、复印、邮寄等事务

6、审核整理统计公司报销单据

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

8、负责公司资质年审事宜

9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

10、 协助办理接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

11、 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作,完成上级交办的其他事务性工作。

职位要求：

1、每周至少有四天以上的实习时间，能连续实习4个月以上，并且有转正期望者为佳，本科以上学历（能力优异者可适当考虑专科学历），毕业生亦可；

2、工作认真，为人诚实大方，积极向上，有较强的服务意识，态度热情亲和，热爱行政人事后勤工作，应聘简历请附近照；

3、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，并且能自主借助互联网查找资料；

4、具有的文字功底，文字编辑能力，对文本内容有较深度的把握及判断；

5、具有较强亲和力强，形象气质佳，口齿清晰及有较好的表达能力，善于沟通协调并且有较强的保密意识；

6、熟练使用各种办公自动化设备；

7、凡女性身高160CM以上，男性175CM以上,持有C1驾驶证、会计从业资格证，符合以上任一条件者优先考虑录用；

8、具有良好的适应能力，能在压力下工作。