岗位职责:
1.辅助进行校园招聘线上及线下宣传;
2.配合微信公众平台活动策划及运营;
3.处理校招签约人员档案及材料处理,相关流程跟进等;
4.上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.每周至少实习3天以上,能保证至少3个月实习时间;
2.本科及以上学历2017届/2018届应届生,专业不限;
3.具备学生会、职协社团管理经验者或具备相关实习经验者优先;
4.具备创新精神,对新媒体运营(微博、人人等)有一定认知;
5.对互联网行业或教育行业有一定了解,吃苦耐劳、执行力强,做事有条理性。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。