1.协助招聘经理维护开发招聘渠道、筛选简历、反搜简历以及完成其他招聘流程

2. 电话邀约、安排面试及跟进候选人；

3. 协助HR和员工交流；

4.其它上级交代的任务。

任职资格：

1、统招全日制大学本科以上学历，人力资源相关管理专业优先；

2、性格活泼开朗，喜欢与人交流；

3、愿意学习，并且有以后从事HR的职业规划；

4、每周到岗至少4天，可长期实习者优先