工作职责：协助处理招聘、绩效、培训等模块的工作 岗位要求： 1、在校大二、大三或研究生一、二年级学生； 2、专业不限，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等专业优先考虑； 3、良好的交流与沟通能力，能承受一定的工作压力，有学生工作经验者优先考虑； 4、能熟练使用office软件； 5、能保证一周五天工作时间，实习期三个月以上。