职位描述： 1.协助负责培训手册的撰写、薪酬体系的搭建； 2.电话约见候选人面试，负责面试安排和信息登记，跟进面试结果； 3.员工档案的保管与整理； 4..协助完成部门其他事务； 岗位要求： 1.硕士在校生，每周能工作四天以上，文学类、管理类专业优先； 2.文笔较好； 3.较强的时间观念和工作责任心； 4.熟练使用office办公软件；