岗位职责:
负责整理与汇总,员工档案的存档及管理工作;
负责员工劳动合同签订、续签及鉴定工作;
负责薪酬管理和发放;
负责办理员工的入离职手续;
负责办理员工的社保和公积金手续;
薪资待遇:2200-3500,五险一金,双休,年终奖;
可接受应往届毕业生。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。