岗位职责：

负责整理与汇总，员工档案的存档及管理工作；

负责员工劳动合同签订、续签及鉴定工作；

负责薪酬管理和发放；

负责办理员工的入离职手续；

负责办理员工的社保和公积金手续；

薪资待遇：2200-3500，五险一金，双休，年终奖；

可接受应往届毕业生。