职位描述：

主要是负责测试，C++开发，射频硬件开发测试等技术岗位的招聘工作

工作内容：

1. 通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，调查候选人的经验背景；

2. 更新人才库，并向顾问进行信息反馈，发送评估报告；

3. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；

4. 搜寻到候选人信息及时反馈给项目经理；

招聘要求：

1.沟通协调能力强，擅长与人交流；

2.良好的英文能力，CET-4以上；

3.熟练掌握办公司软件，特别是excel、PPT等；