工作职责：

1.招聘渠道管理；

2.筛选简历，电话邀约候选人；

3.接待来面试的候选人；

4.社保公积金、补充医疗对接；

5.部门报销；

6.其他领导交办事宜。

任职要求：

1.希望你聪明、好学；

2.实习期不少于4个月；