1.根据要求在北美招聘渠道上发放招聘需求；

2.协助HR对外教候选人进行简历筛选；

3.协助HR维护签约外教人才。

任职要求：

1. 英语口语流利;

2. 有海外学习或工作经历者优先；

3. 抗压能力强，能独立解决工作中的突发事件；

4. 每周坐班时间不低于4天，实习期不少于3个月。