工作内容：

1.协助HR进行日常招聘工作，招聘渠道的维护更新，与候选人沟通安排面试，面试跟进等；

2.领导交代的其他事务等。

要求： 1. 有责任心、上进心、积极主动，协调性强； 2. 细致、耐心、沟通表达能力较好； 3. 专业不限，一周5天，周末双休。