岗位职责：

根据公司各部门实习生招聘需求，独立完成实习生的招聘工作；

协助完成招聘工作，包括但不仅限于简历的筛选、候选人沟通、安排面试等；

完成实习生薪酬核算；

其他人力资源的辅助性工作。

任职要求：

1、本科及以上在读学生，专业不限，有招聘实习经验者优先（2018年毕业的优先考虑）；

2、热爱人力资源工作，沟通协调能力佳；

3、耐心细致、踏实认真、熟练使用各种办公软件；

4、实习时间：每周至少4天，3个月以上。