工作职责：

1.员工入离职手续的办理；

2.员工考勤的统计；

3.协助进行员工社保的上缴；

4.负责人力资源系统的操作与维护；

5.上级安排的其他任务；

任职资格：

1.大专以上学历（每周至少保证3天出勤）；

2.良好的沟通协调能力；

3.简单英文读写能力；

4.认真踏实负责