职责：      
1、发布招聘职位，招聘渠道管理 
      2、筛选简历，进行电话面试，与候选人约面试安排       
3、制作候选人简历报告       
4、团队其他行政事宜安排  要求：      1.性格沉稳踏实，有责任心；       2.大三、研一的同学优先       3.能实习半年及以上时间或有相关招聘经历的同学优先。 ​​