岗位职责:
1. 协助完成招聘职位发布、简历筛选、预约面试及面试安排;
2. 协助招聘信息及数据的录用及整理;
3. 协助完成人力资源相关的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科大三或大四实习生,人力资源、行政管理相关专业优先;
2. 有强烈的学习意愿,工作主动积极,性格开朗;
3. 有招聘相关实习经验者优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。