工作内容：                                                    

1、及时维护更新现有招聘信息发布渠道，确保招聘信息的全面、准确;

2、能够独立承担招聘活动，组织实施招聘活动;

3、维护公司人才库。

岗位要求：                                                    

1、对HR感兴趣；

2、成熟稳重，能承受一定的工作压力; 

3、大三优先，一周至少三天，尽快入职。