岗位职责:

1、协助人力资源招聘工作，筛选简历、预约面试、面试接待等；

2、协助档案管理工作，员工信息录入统计及资料规整；

3、协助员工福利活动组织执行，例如生日会、庆祝会等；

4、完成人力资源与员工服务部的其他临时性工作。

任职资格：

1、统招本科或研究生在读；

2、做事细心有条理，有责任心，善于沟通；

3、每周至少可实习4个全天。