岗位职责:
1.、参与策划执行公司在各重点高校的校园招聘、品牌活动的落地开展;
2 根据招聘需求,发布相关招聘信息,收集并筛选合格简历;对候选人进行电话初试及面试邀约;
3、招聘工作的相关统计、汇总与分析;
4、在校园招聘过程中建立和维护企业品牌。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
2、 具备校园招聘相关经验优先考虑,对企业的校园招聘有浓厚兴趣;
3、 有较强的沟通能力、语言表达能力,亲和力强,有组织协调能力及客户关系建设能力;
4、 有良好的活动策划和执行能力及团队合作精神;
5、 具备的文案撰写能力、数据分析能力、逻辑分析能力。
除了实习工资外,还有免费班车、免费三餐、弹性工作、节日礼品等各种福利~~
半年的实习期实际参与到秋招的项目中,对于今后想从事HR的同学来说,这份实习可以帮助你迅速了解、实践招聘模块,尤其是校园招聘的流程,HR姐姐很nice也很愿意为你提供指导~~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。