工作职责：

1，根据部门要求进行优质简历的筛选；

2，协调部门领导的其他工作；

要求：

1，本科学历及以上，大二、大三、研一、研二优先；

2，喜欢人力资源相关工作；

3，人力资源相关专业优先；