岗位职责:
协助招聘经理依据编制要求,完成候选人寻访,面试安排,入职沟通等事宜
职位要求: 1、本科以上学历,能保证至少3个月,一周至少4天的实习时间; 2、数据分析类工作要求对数字敏感,熟练的运用相关软件进行数据分析工作,理工科、统计学相关背景优先; 3、劳资纠纷类工作要求有良好的法学相关背景; 薪资待遇: 研究生2700元每月+330元饭补每月+加班晚餐; 本科生2200元每月+330元饭补每月+加班晚餐。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。