岗位职责： 

1.  负责招聘、数据汇总与分析相关工作；

2.  根据公司人力资源需求，配合HRBP组织和实施人事信息相关工作；

3.  部门会议通知与会务安排；

4.  负责主管交办的其他临时性工作

任职要求：

1.  统招本科或研究生在读，专业不限，研究生优先，2019年毕业优先；                 

2.  有主人翁意识，责任心强，能吃苦，勤奋，细致，能够承担一定的工作压力；

3.  自学能力强，对人力资源工作感兴趣，有人力资源实习经验者优先 ；

4.  能够持续实习3-6个月以上，每周能够出勤4天及以上；

5.  熟练掌握办公软件，如Excel，PPT，PS等