*主招大三或研二在校生*
KEY ACCOUNTABILITIES 关键职责 Provide logistic support to HR system; 为人力资源系统提供后勤工作 Other works assigned by HR management; 人力资源管理人员委派的其他工作
REQUIREMENTS 任职要求 College degree or above and major in HR/Law is preferable; 大学及以上,人力资源/法律专业优先 Positive, enthusiastic and responsible attitude toward works; 对待工作积极向上,充满热情,有责任心 Customer service-oriented; 客户服务导向 Able to work under stress; 能在压力下工作 Good computer knowledge of Office software; 熟练掌握办公软件 Ability to quickly learn and autonomous; 快速学习及自主学习能力 Good computer knowledge of Office software, intermediate English skills in reading 良好的计算机技能,中级英语读写能力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。