一、培养计划： 加入热风，从管理培训生开始… … 你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，快11个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！ 在热风，店长不是你的目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入！ 二、晋升路径： 管理培训生      组长      店长             运营经理       区域总经理 三、加入条件： 1、21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘； 2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通； 3、具有的执行能力及团队合作意识； 4、有志于投身零售服务行业。 四、薪资福利： 1、薪资构成：基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金； 2、享受 5 天带薪年假，以及1至3天带薪路途假； 3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险； 4、购买公司商品可享受公司内购价。