职位描述
1、协助完成招聘信息收集与整理;
2、推荐简历,协调面试官、候选人沟通,负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
3、参与负责人力资源相关工作(包括但不限于内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)
【岗位要求】:
1、在校大三或大四已保研学生、非应届研究生二年级学生优先;
2、良好运用excel、word、ppt等办公软件,能写文案更好!
3、良好的沟通表达能力;
4、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月,每周至少工作4天。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。