岗位职责：

1、负责招聘渠道的更新与维护；

2、根据职位JD需求筛选合适简历；

3、负责候选人的电话邀约面试，协调业务部门安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

任职资格： 

1、本科以上在校学生；大三，研二优先，每周工作4天以上 

2、有招聘实习经验加分； 

3、的沟通能力和人际交往能力； 

4、良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力。