协助HR进行日常招聘工作,包括但不仅限于招聘渠道的维护更新,与候选人沟通安排面试,面试跟进等
职位要求:
1.男女不限,18年毕业的优先,认真负责,灵活应变,沟通能力强
2.可即时入职,即时入职,即时入职!!!持续实习三个月及以上者优先
3.有过相关实习经验的优先考虑
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。