岗位职责:
1、根据职位要求在网站上发布需要招聘的职位,并进行刷新和定期管理。 2、在招聘网站上搜索和筛选简历,推出合适的候选人给leader. 3、进行轮的电话面试,并进行 excel 的记录。预定会议室 ,安排面试。 4、整理候选人资料,方便后期追踪或回访。 5、支持部门其他的工作,比如excel的相关数据分析,候选人信息录入,会议邀请的安排等工作。
岗位要求:
1、本科在校生,优先考虑3个月以上实习期; 2、良好的英语听说读写能力; 3、对HR方向的工作感兴趣。
Pay: 本科生100元/天
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。