岗位职责
-协助市场调研,了解行业发展、行业中的公司状况和职位需求
-制定搜索策略,分析客户公司状况和需求
-根据需求对人才进行各个渠道的搜寻、筛选、沟通、匹配,对合适的候选人F2F沟通和评价
-制作简历报告推荐给客户、协助客户进行面试安排,跟进面试反馈
-负责offer谈判和确认、协助背调、跟进入职期候选人情况和回款
岗位要求
-聪慧好学、积极主动、踏实
-本科及以上学历,重点大学优先考虑
-有猎头行业经验、知名企业销售背景、IT或互联网行业背景者优先考虑
-至少实习3个月
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。