工作职责：

在项目经理的培训指导下，以电话沟通为主进行人才的初期寻访； 1.学习行业知识，分析客户职位需求； 2.实施寻访计划，初步评价和筛选人才； 3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导； 4.向项目经理推荐候选人，提交初步的面试评价意见等。

基本要求： 1.大学本科及以上学历的在校学生； 2.沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 3.勤奋热情、认真负责，注重细节和效率； 4.有意向了解或在人力资源领域长期发展； 5.有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。