岗位职责：人力资源临时工作，涉及不同模块。 签订实习协议。 任职要求： 1、思路清晰、较强的沟通能力； 2、细致耐心，踏实肯干； 3、每周可以工作4天以上； 4、能适应出差； 5、人力相关专业； 6、大四或三年级的在校学生； 7、形象气质好的优先。