岗位职责：

1、根据职位需求，进行简历搜索、筛选、邀约面试；

2、拓展渠道，通过各种形式搜索合适的候选人；

3、负责招聘数据整理、报表与系统更新，并能很好的保证准确性与及时性； 

4、对招聘数据做分析，辅助业务部门制定用人计划；

5、配合校园招聘工作的开展。

任职资格：

1、本科在读或研究生在校学生，一周保证工作日4-5天，实习期3个月以上；工作经验不限，有招聘经验优先；

2、对工作认真负责，踏实、耐心，学习能力强；

3、沟通表达能力强，能适应一定强度工作压力，逻辑思维能力强； 

4、有亲和力，责任心强，执行能力强；

5、excel基础运用能力良好、photoshop能力佳。