岗位职责：

1、主要负责培训课程的组织、实施、后期跟进 2、兼负责经分安排的数据分析类工作

岗位要求：

1、对培训、员工能力提升工作有兴趣并打算长期从事

2、国家统招本科及以上学历，2018年及以后毕业生

3、长期实习，每周4天以上实习期者优先。