岗位职责：

1.深入业务团队的招聘需求，撰写招聘信息，及时在各个有效渠道发布招聘信息和日常更新；

2.不断优化和拓宽适合公司的招聘渠道，积极主动的通过有效途径搜索人才、挖掘人才，收集简历并根据岗位要求筛选有效的简历；

3.独立负责面试全流程，包括候选人初试，配合部门主管安排复试并跟踪面试反馈和结果，保证招聘指标的完成；

4.跟踪评估人才入职后的落地情况；及时更新和维护人才储备库；

岗位要求：

1.2020届同学，专业不限，每周实习3天以上

2.具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；

3.形象气质佳，有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；