工作内容：

1.协助进行部门人力资源工作，负责网络招聘渠道的资源分配，协助部门进行集团招聘系统的使用和维护。

2.设计集团内推方案，策划并执行线上线下内推活动。

3.负责微信端的招聘公众号日常运营。

4.与新型招聘网站合作开展线上大型招聘活动。

5.可以接触到与猎头公司以及拍卖型人才招聘网站的合作合同。

6.协助进行急招岗位的招聘工作。

任职要求：

1.每周至少3天。

2.熟练使用office办公软件。

3.专业不限，会使用Photoshop者优先。

你将收获：

1.        薪酬：100/天；

2.        公司提供丰盛的工作晚餐，零食、水果免费供应；

3.        开具实习证明。