1.根据所在行业情况，和客户公司情况参与中高端人才招聘工作。

2.通过各种渠道快速寻访候选人进行初步面试和评估，并制作推荐报告。

3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。

4.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进，协助候选人选顺利度过保证期等。

5.熟悉行业知识，累积行业人脉，维护与候选人之间的良好关系。

任职需求：

1.全日制统招本科及以上学历，大四同学。

2.性格外向，沟通表达能力强，抗压能力强。

3.可保证每周至少3天的实习时间。

4.实习期表现者毕业可直接留用。