岗位职责：  1、负责招聘渠道的维护与更新，简历的筛选和搜索；  2、协助电话邀约面试，以及面试安排和跟进；  3、协助招聘日常工作或者项目的执行和梳理，招聘资料文档的整理等；  4、完成领导安排的其他日常招聘工作。 

岗位要求： 1、统招本科以上19届学生，人力资源相关专业优先，有相关实习经验的优先； 2、对人力资源理论知识基本熟悉，有意向往招聘方向发展；  3、责任心强，积极上进，有韧性，思维逻辑清晰，能用积极的心态面对挑战；  4、 能接受创业公司的工作强度； 5、每周工作日能上班时间4天以上（周一到周五期间），持续实习3个月以上。