3、耐心、认真、细致,办事有条理,能长期实习。
4、19年以后毕业优先。
工作职责: 1、维护好现有网络招聘渠道,根据职位需求及特点不断开发新的网招渠道。 2、负责新挖掘出来的招聘网站注册、职位信息发布及运营推广。 3、根据公司的招聘流程,联系安排符合条件的应聘者来沪江面试。 4、分析、整理招聘渠道信息来源,定期对负责的职位进行招聘效果的分析、评估和运维调整。 5、收集招聘工作中存在的问题,提出优化建议。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。