岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、负责招聘筛选简历、电话邀约面试，接待面试候选人；

3、制作招聘相关报表，维护人才数据库；

4、负责集团及各省公司录用审批资料的审核、归档等工作；

5、负责领导交代的其他临时性工作。

任职要求：

 1、 2018年毕业生；

 2、 电脑操作熟练，熟悉office基本操作；

 3、 工作细致耐心，良好的亲和力和沟通能力，团队合作意识强；

 4、 人力资源专业优先。