岗位职责：

1、协助现场培训策划、组织、实施等培训一体化工作；

2、入离调转等流程办理；

3、协助实施企业文化建设，绩效考核；

4、海报设计、协助开展对接部门团建活动；

岗位要求:

1、本科以上学历、人力资源相关专业或对人力资源感兴趣，心理学、广告学等相关专业优先；

2、实习期三个月以上；

3、有责任心，工作细心，有良好的沟通能力和逻辑思维能力；

4、掌握基础Office技能，PS等，PPT制作出色。