工作内容：

1. 维护和开发社会招聘渠道，筛选简历，与候选人进行初步的意向沟通；

2. 进行电话邀约，安排面试；

3. 及时更新岗位和招聘信息；

4. 负责收集候选人入职的相关材料；

5. 申请和跟踪合同的付款流程；

6. 一些日常性行政事务的辅助；

要求：

1. 一周至少能工作3天，至少3个月，长期稳定者优先

2. 熟练应用office软件，学习能力强

3. 全英文办公环境，要求英语能力好

4. 沟通能力强，踏实认真仔细

5. 有相关in-house招聘或猎头公司实习经验者优先