工作内容：

1、各类渠道职位发布。

2、各类渠道简历对口筛选和登记汇总及电话预约。

3、对口专业高校就业办联系，并对校招进行预约和时间汇总及安排。（对高校资源进行抢夺。）

4、每周更新办公用品领用及登记情况。

5、每月对各类行政事物发票进行领取和汇总。

6、协助人事经理处理一些其他突发的人事行政工作。

岗位要求：

1、在校生，每周能够至少能够实习3-5天；

2、实习时间为3-6个月，有转正机会。

3、有耐心，善于学习；

4、人力专业者优先考虑；