岗位名称：人力资源管理中心-人力实习生（招聘方向）

岗位职责:

1、协助上级组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试 ；

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；

3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人 ；

4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；

任职资格：

1、本科以上学历，大二大三、已保研等优先，人力资源管理相关专业优先；

2、性格外向，良好的沟通表达、逻辑思维能力；

3、细心、耐心，脚踏实地，认真严谨，好学上进；

4、100元日薪，提供实习证明。