上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年。

上海外服遵循企业及员工的生命周期特征，服务触及企业人力资源管理的所有细微之处；着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系，以应需而变的服务模式，为企事业单位及员工提供具商业价值的咨询服务，度身定制专属人力资源外包解决方案，达成卓越绩效，构建长期人力资源竞争力，实现宏大商业愿景。目前，上海外服服务网络覆盖全国400个城市，为30000余家企业的152万名员工提供高效服务；其中，在华世界500强企业中的85%选择了上海外服的服务。上海外服是业内通过挪威船级社ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO/IEC 27001:2005信息安全管理体系认证， 独创《全国分包服务商标准化评估管理体系》及服务行为细则，采用严谨的服务水平协议（SLA），让上海外服更加值得托付。

上海外服浙江公司上海外服浙江公司成立于1995年，是上海外服全资子公司。依托上海外服在中国人力资源服务领域的专业优势和强大服务平台，公司已发展成为省内行业领军企业之一，是浙江省人力服务协会副会长单位，西湖区人民政府重点纳税企业，服务区域覆盖浙江省内的杭州、温州、宁波、金华、绍兴、湖州、台州、嘉兴、丽水、衢州、舟山等地。

主要服务产品：

• 人力资源咨询 （人力资源管理优化、劳动关系与合规支持）

• 招聘及人事管理（招聘服务、人事代理、人才派遣）

• 薪酬福利管理(薪酬管理、健康管理、员工福利）

• 人才管理（培训管理）

• 商业外包服务（业务外包）

• 数据及软件服务（商用数据服务、软件服务）