应聘互联网公司的简历是怎样的?
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简历妙招
应聘互联网公司的简历是怎样的?
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本人为了做一份好的简历也是蛮拼,来来回回有很多想法和思路,修改了好多次,虽然最终未必做出了形式与内容俱佳的简历,但是过程中有些思考还是值得说一说的。

做简历要遵循的原则:

1. 诚实

2. 形式与内容一样重要

3. 简洁有力

做简历要达到的目标:

首先我不想它仅仅是个简历,在做这个简历的过程中我想要实践一些其他东西,所以这份简历是个多目标任务。

1. 先把简历当做一个产品,我要把它的用户体验做好。产品思维框架中,我最喜欢用“用户体验五要素”,我想用这个模型来做这个简历。

2. 我想学会用AI,正好边自学边做这份简历。

3. 我希望它方便用手机进行传播,只做一张,所以不用html5,最好也可以转成jpg,可以在小屏幕上也清晰的看清楚。

4. 制作的过程我可以写上知乎。

5. 我希望可以把一些复杂的东西,比如思维技能用抽象的方式表达出来,以此锻炼我精简的能力。

6. 希望把简历当做文案来写。

好~目标设定好了,好像很多,没事,因为核心只有一个,通过做简历这个过程去学习和实践。

简历可以采用信息图的形式,这样的简历简洁有力,但对内容的组织和设计功底要求太高,我等小白短时间内连模仿都有难度,但是这对拓宽思路却有很大的帮助,最起码版面结构是可以模仿的,配色细节也可以当做参考。

关于抽象化的问题, 图像是个非常好的工具,尤其是高度浓缩的模型图,对整理思路和传播都很有帮助。

好~接下来进入用“用户体验要素”模型做简历的内容。

对于什么是用户体验要素模型,我自己的理解是这样的:

战略层解决为什么,

范围层头脑风暴先进行罗列,后根据战略进行筛选,

逻辑层找一条线索把范围层的东西串起来,也就是整理,

框架层把抽象的逻辑反映到产品界面里,比如导航架构,交互逻辑,

表现层是最终产品展现到用户面前的样子。

设计产品是从战略到表现,但用户看产品是从表现到战略。一个用户体验好的产品,每个层次都清清楚楚,不会给用户带来任何困惑。

不过更厉害的产品经理已经把这个烂熟于心,他知道什么阶段哪个层面是重点,哪个层面的修改成本沟通成本更低,以便更合理的同时安排下去多个任务。

以下是我对自己这份简历的定位:

战略层:

展现自己,同时给面试官来带良好的用户体验。

范围层与逻辑层:

展现自己=产品经历与能力(思维,工具,作品)+非产品经历(校园,兴趣)与能力

用户体验=没时间看重点+有时间看细节+简洁有力的文案

框架层:

个人信息=介绍+教育+联系方式

产品相关=实习经历+产品能力(思维,工具,主页,作品)

其他经历=校园经历+兴趣爱好

表现层:

主色调:cmyk青

强调色:橙色

左右不均匀排版,右边为文字信息量较小的内容

文字信息量大的地方用视觉处理手段

细灰线做间隔,做到大排版中的小排版

然后简历的成品是这样的,jpg版本方便微信直接发送,PDF版本方便HR复制信息。

这个成品也不是特别好,尤其是文案不够简洁有力,加上有一些隐私问题,图里打了些马赛克。然后也不算特别好看,因为设计功底不足,但作为一个练手实践的产品还是收获颇丰的,希望能给大家带来一些有启发的点~

 

转载自简书

作者乌木

作者公众号 :wumuwizard

本文经作者授权发布

 

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