求职面试常见的7个问题
上一篇
面试技巧
求职面试常见的7个问题
419℃19人喜欢

求变,探索。——大栗致自己

今天和大家讲讲最近在看的一本求职书叫《这些道理没有人告诉过你》,里面有些挺好的,我选择了几个,和大家共享一下。

问题1:各个行业筛选网申简历的关键词是什么?

每个职位的筛选关键词不同。比如管培生的关键词提取目标可以是“学生会主席”、“主管”。

问题2:对于不同类型的企业(国企/外企)的网申我们需要注意什么?

无论是国企、外企、民企,你只需要记住一点:我合格。所有的公司都需要逻辑清晰、语言简练的人。

问题3:若之前在该公司投简历失败,明年再申请时应注意什么?

你唯一要注意的是,就是回答下面这个问题:“去年我为什么失败了”。只要你能回答上这个问题,你的疑问就迎刃而解了。

问题4:如果安排你去分公司工作,有问题吗?

问题分析:如果你工作经验不长,而且所求公司是分支机构遍布全国的大企业,那么,对方很可能会考虑你能够到异地工作。

回答的话可以包含以下:yes+why,入情入理。

问题5:你有什么爱好吗?有空的时候喜欢做什么?

问题分析:面试官询问业余爱好,一是为了放松一下紧张的气氛,二是通过业余爱好希望进一步了解你这个人是什么样的。

回答要点:真诚沟通,引起面试官的共鸣,当然可以说一下能展示你特性的爱好,暗示一些积极的因素。

问题6:为什么要离职呢?

问题分析:对于跳槽者,这是个几乎必问的问题。

回答要点:不要只折射出负能量。还可以表现出有心长期发展,最重要的是真诚。也可以夸夸原来的公司,但是不要说原来公司不好。

问题7:你最大的优点是什么?

提问分析:面试官希望听到的优点是——真实可信,此外,刚好匹配所求职位。

最后,还是希望大家都能够在未来过上与自己能力相匹配的生活。

本文作者:有杕之杜,文章来源:简书

*著作权归原作者所有

19
相关文章
此用户不存在 密码不正确 记住我 找回密码