普通经历,普通非财经院校的我是如何拿下德勤秋招offer的?
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网申技巧 面试技巧
普通经历,普通非财经院校的我是如何拿下德勤秋招offer的?
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我大学在上海读的,学校是普通的一本,不是名校,也不是财经名校。绩点还行,3.5左右,但也不是学霸的水准,奖学金拿过几次小奖。社团学生会什么的,也是带着玩玩,没有很丰富的经历。

四大的网申我都投了,有些过了笔试,有些过了一面,竞争者也都不是吃素的,不乏很多名校的大牛,最后顺利拿到了德勤家的offer。

有点惊喜,但感觉就自己努力程度来说也值得。现在只想把自己的经验贴出来,供大家多参考,真心希望大家找工作的时候顺顺利利的,少走弯路。

 

1.关于四大纠结症

四因为有四家,那就是潜在里把你的求职概率提高到了4倍,因为四家之间的同质化程度很高,所以机会也相应多起来,谁家好还是谁家不好,没有必要太纠结。

四家公司之间,就像友司一样,人才之间流动很频繁,经理甚至Par、项目团队都有相互跳槽的。

进去后,工资都差不多,业务也没太大差别。只要能拿到其中一家的offer,就算成功。全拿到了也不用太嘚瑟了,毕竟你也不可能四个都去,最后还是要让出来给其他人。

 

2.关于网申

我前面说有惊喜,但没有太意外,是因为我从很早就确立了想进四大的职业规划。我不太喜欢自己现有的专业,因此早早便做好了更换求职领域的打算,财务审计这方面我觉得很适合我的性格,四大的口碑又比较好,所以定下来这个目标没有太多的纠结。

毕马威的题型是中文的数学图表题,verbal题等等,类型很丰富,不熟练做完费劲,但保证做对更重要。考之前还是上网先看下别人分享的笔经,你就知道哪些题目简单可以先做了。

开放型问题,建议事前写好,然后直接复制上去,再根据实际情况改改。需要用英语回答的,可以给直通四大帮忙改改。

(PS.上一级四大实习招聘中帮助很多同学修改了英文版的Open Questions & Cover Letter & CV, 入围率高达92.3%,这一季秋招,直通四大即将开启英文简历,Cover Letter & Open Questions的修改服务!敬请期待~)

还是再提一下Open Questions环节。问题数量,毕马威最多,一共有5个;德勤和普华也有,各不超过3个;安永没有,但会让你上传cover letter等材料。

 

3.关于笔试

笔试在网上可以找到以前的经典题,比如毕马威的经典24题,36题等等,可以提前练起来。题目的样式五花八门,有图表,有算术,还有英文逻辑。 

VERBAL是一小段话后面逻辑判断题,类似IELTS。比较简单,只要英语过关,基本不会做不完。算术题24分钟24题,逻辑题20分钟36题。

很多人说自己数学不好,但我想说的是,题目是尽量多做,而且保证正确率比做更多的数量更重要。有时也要猜,相信自己的直觉就好,猜不出就过。

英语题,在阅读的时候,要切割成独立的语义片段,可以说是句群,整体上作为一个意义来感知。据说题目是Cubiks的,不是SHL的,知道的小伙伴可以出来证实下。

笔试考写作文的话,用TOEFL思路去写就可以了,稍微加点文采,不难PASS的。

 

4.关于面试

群面要带简历去。HR会根据你的简历问你一些问题,切记千万不要装懂,或者不诚实。如果让他们觉得你有所隐瞒的话,就会一直追着你问下去,而且还会问一些细节性的东西。

简历想激发起HR兴趣的,最好提一提那些看得见、摸得着的东西,比如雅思托福四六级考了不错的分数,手上有ACCA的资质等。总之,你要有一样东西能够证明你和别人不一样,足够优秀。

群面会有自我介绍的。如果你有ACCA的经历,就可以在介绍时凸显一下,强调自己在财务分析等方面具备了一定的专业能力,入职后上手快,这样可以给HR留下不错的印象。如果做过Case Study,也可以着重说一说,都是很实际的技能。

至于ACCA和CPA,个人觉得在校大学生还是先考ACCA的比较多。CPA的话找工作前拿不到,这样没办法用上。而且以后进四大的话他们也会让你考的,休假培训什么的,所以不用太纠结。

小组面,如果时机适当,可以主动做leader,或者是关键先生,能够推动讨论的进展。当然,不要攻击别人,太过aggressive,这种基本瞬间刷。做好意见的引导。

单面的话,不同的人面试风格差别很大。这里推荐一个小tips:和面试官找共鸣。当时他问我为啥要考ACCA,我就和他聊了聊我那段校园备考的经历,他听了后很有共鸣,表示自己以前也有过类似的体验。也算我运气好吧,感觉经历丰富点总没错的,说不定就合上了。

总之,秋招继续,大家别犹犹豫豫,早做打算总是没错的。祝愿大家都能拿到心仪的offer。

 

 

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文/周姚涵

本文来自公众号:直通四大

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